员工工作期间晕倒住院谁的责任
兰溪市刑事辩护律师
2025-04-01
员工工作期间晕倒，老板需担责。依据《工伤保险条例》，突发疾病视同工伤，48小时内死亡更需重视。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有协商、诉讼。先尝试与老板协商赔偿，无果则考虑法律诉讼，依据《工伤保险条例》等法规维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板担责。处理方式：1. 立即送医并通知家属；2. 收集证据，如医疗报告、监控等；3. 协商赔偿，不成则申请工伤认定；4. 必要时提起法律诉讼。
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