员工不接受，能否即时离职？
兰溪市刑事辩护律师
2025-04-17
公司降低单价员工不接受，可以提出离职。依据《劳动合同法》，劳动者有权解除劳动合同，用人单位需一次性结清工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资拖欠等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可离职。操作如下：1.与公司协商，表达离职意愿及原因；2.协商无果，收集证据，如工资单、合同等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，要求结清工资及补偿；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工因公司降低单价不接受而离职，处理方式有协商、劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
下一篇：暂无 了