申请失业险做临时工可以吗

可以，但需注意临时工作是否会影响失业保险金的发放。**从法律角度分析，根据《中华人民共和国社会保险法》及《失业保险条例》的相关规定，申领失业保险金需满足一定条件，且并未明确禁止失业人员在领取失业保险金期间从事临时工作。然而，如果临时工作单位开始为失业人员缴纳社会保险费，就意味着失业人员已经重新就业，不再符合领取失业保险金的条件，需停止领取。**若出现失业保险金被停发或要求退回已领取的部分，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。**###
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从法律角度，对于申请失业险后做临时工的问题，常见的处理方式如下**：1. **了解政策**：首先，失业人员应详细了解失业保险金的领取条件及限制，特别是关于临时工作对失业保险金发放的影响。2. **咨询机构**：如有疑问，可咨询当地社会保险经办机构或相关法律服务机构，以获取准确、专业的解答。**选择处理方式时，应考虑个人实际情况及需求，选择最适合自己的方式。**###
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从法律角度，针对申请失业险后做临时工的问题，不同情况下的具体处理方式如下**：1. **从事临时工作，未缴纳社保**： * 在此情况下，失业人员可继续领取失业保险金，但需确保仍满足领取条件，如已进行失业登记、有求职要求等。2. **从事临时工作，单位开始缴纳社保**： * 一旦临时工作单位开始为失业人员缴纳社会保险费，失业人员应立即停止领取失业保险金，并主动向社会保险经办机构报告，避免后续纠纷。3. **失业金领取期满**： * 失业保险金的领取期限最长不超过24个月。若领取期满，无论是否从事临时工作，均无法继续领取失业保险金。此时，失业人员应考虑其他就业或收入来源。**在处理此类问题时，失业人员应保持谨慎态度，确保自己的行为符合法律法规要求，避免因不当操作而引发不必要的法律风险。