但标准实习期是8个月，这违法了吗？
兰溪市刑事辩护律师
2025-04-07
实习12个月无工资，若协议有约定则违法。《实习生管理规定》等指出，若实习协议约定了工资而单位未支付，则单位违法。长时间无薪实习可能违反劳动法规，影响员工权益，导致员工生活困难，工作积极性下降，甚至可能引起法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此问题常见处理方式为协商、投诉或诉讼。可先与单位协商补发工资；若协商无果，可向劳动部门投诉；仍无法解决时，可提起诉讼。选择方式需视具体情况和证据而定。
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