75年生的女性灵活就业人员预计2030年退休，但需关注延迟退休政策。分析说明：根据现行政策，女性灵活就业人员的退休年龄一般为55岁。因此，1975年出生的女性灵活就业人员，在正常情况下，预计将在2030年达到退休年龄。然而，.

公司此行为可能构成偷税。依据《中华人民共和国税收征收管理法》，公司如未如实申报税款，将受法律制裁。若不及时处理，可能导致税务稽查、罚款乃至刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

生产许可证过期需及时续办，否则将按无证查处。《危险化学品经营许可证管理条例》及《安全生产法》规定，无证生产将没收违法所得并处罚。严重情况可能导致企业停产整顿，甚至面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

转卖手机赚取差价一般不违法，但倒卖手机号犯罪。依据《中华人民共和国网络安全法》，非法买卖个人信息可处罚款或拘留，有违法所得则没收，若用于犯罪将面临刑罚。不及时处理可能导致个人信息泄露，造成严重后果。 ✫✫.

残疾人也有赡养老人的义务。依据《婚姻法》等法律，子女需赡养父母，不履行则父母有权要求赡养费。长期不赡养可能导致法律纠纷及道德谴责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

九岁小孩拿100块买东西，行为效力需视情况而定。根据《民法典》，若购买物品与孩子年龄、智力相适应则有效；若购买贵重物品，需代理人追认，否则无效。未及时追认可能导致交易纠纷，影响孩子财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律.

联系不上家人可以报警。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，若有人身安全危险随时报案，不受24小时限制。若不及时处理，可能错过最佳救援时机，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

员工拒绝缴纳社保不能直接辞退。依据《劳动合同法》，公司应为员工缴纳社保，员工拒绝不构成合法辞退理由。若违法辞退，员工可提起劳动仲裁要求赔偿金，严重影响公司声誉及经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

开店遇恶意举报，应积极应对维护权益。根据《治安管理处罚法》，被恶意举报可向公安机关报案，并收集证据。不及时处理可能导致声誉受损、经营受阻等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

公安人员查个人信息在特定情况下能查到亲戚信息。从法律角度分析，公安机关在依法履行职责时，可以获取到一些公民的个人信息，这些信息可能包括公民的亲戚信息。但公安人员查询个人信息需要遵循严格的权限和程序，并非.

缓刑期间未坐牢，退休后视同缴费政策受影响。依据《社保法》等规定，缓刑可能影响退休金调整，未服刑则保留实际缴费年限，出狱后合并计算。不及时处理可能导致退休金计算混乱，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

案：60岁一般不能一次性补交15年社保费用，需视情况而定。分析说明：从法律角度看，满60岁后补缴社保的常见处理方式有两种。一是若养老保险未缴满15年，可申请补缴至满15年，但需满足特定条件，如首次参保时间在2011年7月前.

员工工作期间晕倒，老板需担责。依据《工伤保险条例》，突发疾病视同工伤，48小时内死亡更需重视。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

老板不给交社保，可打12333投诉。依据《社会保险法》，用人单位需为员工缴纳社保，不缴纳违法。不及时处理，员工权益受损，可能影响养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

微信因频繁登录被冻结不会自行解冻。从法律角度看，微信账号被冻结通常是出于安全考虑，用户需主动采取措施解冻。若长时间无法恢复或收到涉及违法的通知，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业法律帮助。 ✫✫✫✫✫有.

您无需过分担心，先与客服沟通。依据《民法典》相关规定，需先确定责任归属，若真被起诉，应及时应诉，否则可能面临缺席判决的不利后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

如果您的个人账户社保被错误地不认定工龄，这可能会影响到您的权益。根据《社会保险法》的相关规定，每个人的社保账户中的缴费记录都应被计算为工龄。若您的社保缴费记录未被正确认定，您可以通过向当地社保局提出申诉.

离职后9月社保可以停掉缴费，但需注意影响。分析说明：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，需在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这意味着离职后，社保关系会随之.

收了定金不能反悔，需按约定履行。依据《合同法》，合同有法律约束力，擅自反悔需承担法律责任，可能面临双倍返还定金或赔偿损失的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

贫困户交通补助被拖欠，应向当地人民法院举报。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付劳动报酬，拖欠可申请支付令，否则将影响劳动者权益，甚至造成生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.