失业后未领失业金，后交灵活就业社保，满足条件仍可领失业金。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员领取失业保险金需满足失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就.

可申请低保的大病种类包括多种重症，如恶性肿瘤、尿毒症等。分析说明：从法律角度看，申请低保并非仅以患有重大疾病为依据，还需满足家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的条件。然而，对于患有某些大病且家庭经济困.

精神二级残疾者一般不能考取驾照，也不能像正常人一样在驾照上注册。分析：从法律角度看，我国《道路交通安全法》明确规定申领驾驶证需满足身体健康条件。精神残疾二级属于中度残疾范畴，患者可能出现社会适应能力减弱.

大车撞了您的车，应立即报警处理。依据《道路交通安全法》，交警将现场勘查并认定事故责任，未及时报警可能导致责任难以划分，影响后续赔偿。责任方需通知保险公司定损，并由交警依据法律对责任方进行处罚。 ✫✫✫✫✫.

轻伤二级后必须做笔录。根据《刑事诉讼法》相关规定，笔录是了解案情和起诉的重要程序。未及时做笔录可能影响案件的立案和审理，导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

户主去世后，农村宅基地由子女或村集体处理。依据《土地管理法》，子女户口在本村可继承，迁出则由村集体收回。不及时处理可能导致宅基地被非法占用或产生权属纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

75年生的女性灵活就业人员预计2030年退休，但需关注延迟退休政策。分析说明：根据现行政策，女性灵活就业人员的退休年龄一般为55岁。因此，1975年出生的女性灵活就业人员，在正常情况下，预计将在2030年达到退休年龄。然而，.

公司此行为可能构成偷税。依据《中华人民共和国税收征收管理法》，公司如未如实申报税款，将受法律制裁。若不及时处理，可能导致税务稽查、罚款乃至刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

生产许可证过期需及时续办，否则将按无证查处。《危险化学品经营许可证管理条例》及《安全生产法》规定，无证生产将没收违法所得并处罚。严重情况可能导致企业停产整顿，甚至面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

转卖手机赚取差价一般不违法，但倒卖手机号犯罪。依据《中华人民共和国网络安全法》，非法买卖个人信息可处罚款或拘留，有违法所得则没收，若用于犯罪将面临刑罚。不及时处理可能导致个人信息泄露，造成严重后果。 ✫✫.

残疾人也有赡养老人的义务。依据《婚姻法》等法律，子女需赡养父母，不履行则父母有权要求赡养费。长期不赡养可能导致法律纠纷及道德谴责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

九岁小孩拿100块买东西，行为效力需视情况而定。根据《民法典》，若购买物品与孩子年龄、智力相适应则有效；若购买贵重物品，需代理人追认，否则无效。未及时追认可能导致交易纠纷，影响孩子财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律.

联系不上家人可以报警。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，若有人身安全危险随时报案，不受24小时限制。若不及时处理，可能错过最佳救援时机，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

员工拒绝缴纳社保不能直接辞退。依据《劳动合同法》，公司应为员工缴纳社保，员工拒绝不构成合法辞退理由。若违法辞退，员工可提起劳动仲裁要求赔偿金，严重影响公司声誉及经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

开店遇恶意举报，应积极应对维护权益。根据《治安管理处罚法》，被恶意举报可向公安机关报案，并收集证据。不及时处理可能导致声誉受损、经营受阻等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

公安人员查个人信息在特定情况下能查到亲戚信息。从法律角度分析，公安机关在依法履行职责时，可以获取到一些公民的个人信息，这些信息可能包括公民的亲戚信息。但公安人员查询个人信息需要遵循严格的权限和程序，并非.

缓刑期间未坐牢，退休后视同缴费政策受影响。依据《社保法》等规定，缓刑可能影响退休金调整，未服刑则保留实际缴费年限，出狱后合并计算。不及时处理可能导致退休金计算混乱，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

案：60岁一般不能一次性补交15年社保费用，需视情况而定。分析说明：从法律角度看，满60岁后补缴社保的常见处理方式有两种。一是若养老保险未缴满15年，可申请补缴至满15年，但需满足特定条件，如首次参保时间在2011年7月前.

员工工作期间晕倒，老板需担责。依据《工伤保险条例》，突发疾病视同工伤，48小时内死亡更需重视。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

老板不给交社保，可打12333投诉。依据《社会保险法》，用人单位需为员工缴纳社保，不缴纳违法。不及时处理，员工权益受损，可能影响养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.